"Ceux qui réussissent ne sont pas toujours ceux qu'on croit". Voici le slogan de la dernière campagne de recrutement de l'Artisanat, la
première entreprise de France, qui a été lancée il y a quelques semaines. Au programme, trois spots TV, déclinés en spots radi. Ils rappellent soigneusement que la réussite ne dépend pas
forcément du métier, en assimilant les artisants à des "people" en couvertures de magazines.
Le premier est intitulé "Chez le coiffeur"
Le deuxième , "Hommes d'affaire"
Et le dernier met en avant les "Jeunes"
A l'appui, 3 encarts presse ont été mis en place comme celui-ci:
Cependant, la campagne prend toute sa dimension à travers son site tv.artisanat.info spécialement
créé pour l'occasion. Les internautes pourront en effet y découvrir plusieurs témoignages de salariés de l'Artisanat, appuyant parfaitement l'idée du slogan de cette campagne.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur le portail de l'Artisanat ou sur le portail de ses métiers afin de découvrir les différents clips.
N'hésitez pas à redécouvrir les autres campagnes de l'Artisanat dans l'espace "communication", ça vaut le coup!
Par Laurence COEFFIER
Samedi 29 novembre 2008
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Tout le monde connaît le célèbre
fast food pour ses hamburgers, son happy meal, ses verres coca cola et le nombre astronomique de calories qu'on englutit en deux secondes...
Maintenant, place à l'emploi! La communication recrutement de McDonald's a toujours été présente, en affichage, sous forme de spots TV, etc, misant de plus en plus sur les évolutions de
carrières chez le roi du hamburger. Ah bon? On ne fait pas que des frites chez McDO??? et bien non et McDonald's compte bien le faire comprendre.
A titre d'exemple, nous avons pu découvrir ces derniers mois sur nos petits écrans la dernière vagues de publicités TV. Vous n'avez sûrement pas été épargner...
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Le premier film TV se déroule lors d'un speed dating cherchant à démontrer que chez McDonald's,
il n'y a pas de discrimination envers les femmes: "seules les compétences comptent"
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Le deuxième montre deux jeunes dans un tram, dont un travaillant chez McDO; L'enseigne veut
prouver que c'est une véritable expérience professionelle.
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Le troisième se déroule sur un parking et veut faire prendre conscience au public que McDonald's
propose des formations aux salariés, leur ouvrant d'autres perspectives de carrières.
McDonald's veut ainsi démonter la stabilité que l'on peut trouver chez l'enseigne: elle ne propose pas que des jobs d'étudants. C'est une entreprise comme les autres, qui défend des valeurs, et
chez qui on peut évoluer rapidement.
Pour plus d'informations: les films TV et les perspectives de carrières chez McDonald's
Par Laurence COEFFIER
Dimanche 12 octobre 2008
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